U denkt er al even over na om een start-up op te richten, maar twijfelt nog welke ondernemingsvorm het best bij uw eigen zaak past? Uw keuze heeft niet alleen invloed op de belastingen die u zal moeten betalen, maar ook op uw aansprakelijkheid. Om er zeker van te zijn dat u de juiste keuze maakt, lichten we de meest interessante ondernemingsvormen voor start-ups voor u toe.
Eenmanszaak
De eenmanszaak is de populairste onder de ondernemingsvormen bij starters. U kan de zaak volledig alleen opstarten, zonder de hulp van een partner. Bij een eenmanszaak geniet u van volgende voordelen:
- u hebt alle controle in handen;
- eenvoudige boekhouding;
- geen tussenkomt van een notaris vereist;
- geen minimumstartkapitaal vereist;
- geen financieel plan vereist
Hou wel rekening met een aantal risico’s als u een eenmanszaak opstart. Zo is er geen merkelijke scheiding tussen uw persoonlijk vermogen en dat van uw onderneming. Inkomsten die verworven worden via uw onderneming, worden automatisch als persoonlijk inkomen beschouwd, en daarom dient u de personenbelasting te betalen. Bovendien bent u ook persoonlijk aansprakelijk, wat betekent dat u zowel met het vermogen van uw onderneming als met uw persoonlijke vermogen instaat voor de risico’s die het bedrijf met zich meebrengt.
Vennootschap
Na de opstart van uw eenmanszaak kan u ervoor kiezen over te stappen naar een vennootschap. Uiteraard kan dit ook meteen bij de opstart. Een vennootschap brengt volgende voordelen met zich mee:
- beperkte aansprakelijkheid;
- beperkte financiële risico’s;
- een voordeliger fiscaal statuut;
- steun van een of meerdere zakenpartners;
- een eenvoudigere overname van uw zaak
Vennootschappen worden verder onderverdeeld in de besloten vennootschap (bv), de coöperatieve vennootschap (cv), de naamloze vennootschap (nv) en de maatschap. Voor start-ups zijn de besloten vennootschap en de coöperatieve vennootschap de beste opties , daarom zoomen we er even verder op in.
Besloten vennootschap (bv)
Voor de hervorming van de vennootschapswetgeving stond de bv gekend als de bvba. Sindsdien werd ook de regelgeving aangepast. Dit zijn de voordelen als u een besloten vennootschap opstart:
- geen andere vennoten nodig;
- geen minimumkapitaal vereist;
- inbreng kan behalve in geld ook in natura, knowhow of arbeid;
- aandelen op naam zijn overdraagbaar;
- beperkte aansprakelijkheid;
- fiscale voordeligheid;
Hou daarnaast ook rekening met volgende voorwaarden:
- een toereikend aanvangsvermogen om de bedrijfsactiviteit uit te oefenen;
- financieel plan verplicht;
- authentieke akte van de notaris verplicht;
- aanleg van een aandelenregister verplicht
Coöperatieve vennootschap (cv)
De coöperatieve vennootschap is ideaal voor wie met meerdere vennoten wil samenwerken, maar de aansprakelijkheid toch wil beperken. U bent enkel aansprakelijk voor het bedrag dat u zelf inbrengt, er kan dus gemakkelijk in- en uitgetreden worden. Ook hier zijn de aandelen op naam en kunnen die overgedragen worden. Om een cv te kunnen oprichten, moet u aan volgende voorwaarden voldoen:
- minimum drie vennoten;
- geen minimumkapitaal vereist, wel een toereikend aanvangsvermogen om de bedrijfsactiviteit uit te oefenen;
- authentieke akte van de notaris verplicht;
- verplicht aandelenregister;
- één vereiste bestuurder voor het beheer (al dan niet zelf vennoot)
Laat u zich graag adviseren bij de oprichting van uw start-up? Borgn helpt u graag op weg! Contacteer ons voor een vrijblijvende kennismaking.