Een personeelsdossier klinkt misschien saai, maar geloof me: het is goud waard. Het zorgt ervoor dat alles wat je nodig hebt over een medewerker op één plek staat én dat het personeelslid zelf altijd mee kan volgen. Dat geeft rust, duidelijkheid en vooral… veel minder...
Als werkzoekende zonder ervaring kan het moeilijk zijn aansluiting te vinden op de jobmarkt. Daarom introduceerde de Vlaamse regering een maatregel die het voor werkgevers aantrekkelijker maakt om een werkzoekenden aan te werven. Via een individuele beroepsopleiding...
Naar kantoor fietsen en de werkdag starten met een energieboost? Daar worden werknemers vanaf 1 mei 2023 voor beloond. Een nieuwe cao verplicht werkgevers een vergoeding van 0,27 euro per kilometer toe te kennen aan wie z’n woon-werkrit met de fiets aflegt. Wat u...
Een aantrekkelijke verloning doet veel om potentiële werknemers over de streep te trekken. Maar als werkgever heeft u net zo goed baat bij een optimaal loonbeleid om uw personeelskost te drukken. Hoe u dat doet? We overlopen de meest voorkomende alternatieve...
Een belangrijk onderdeel van een goed HR-beleid is het verwelkomen en ondersteunen van nieuwe werknemers. Samen met het sociaal secretariaat van de werkgever verzorgt Borgn dat volledige onboarding-proces. We delen graag enkele administratieve en sociale...
Afhankelijk van de grootte van uw bedrijf heeft u aan uw personeelsadministratie een dikke kluif. Het is dan ook een uiteenlopend begrip waar heel wat activiteiten onder vallen. Ik vertel u graag meer over hoe Borgn u kan ontzorgen op vlak van uw loon- en...
